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Mercredi 6 mai 2026

16:25

Société

Insertion des personnes en situation de handicap : rappel à l’ordre des entreprises À Abidjan, le FIPPSH exige le respect des quotas légaux d’embauche. 1 travailleur handicapé jusqu’à 100 employés, 2 % au-delà. En cas de non-respect : contribution financière obligatoire. Seulement 0,7 % de personnes handicapées dans le secteur formel. L’inclusion présentée comme un levier de performance et de conformité.

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