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Direction des Ressources Humaines, de la Communication et de la Qualité (DRHCQ)
La Direction des Ressources Humaines, de la Communication et de la
Qualité est chargée :
- d'assurer la gestion du personnel et la planification des besoins en personnel;
- d'assurer le suivi de la situation administrative des agents de la Direction Générale des Etablissements Publics Nationaux ;
- de tenir la base de données des agents ;
- d'assurer la mise en œuvre de la politique sociale de la Direction Générale des Etablissements Publics Nationaux ;
- d'identifier les besoins en formation et d'assurer le suivi de la mise en œuvre du plan de formation ;
- de mettre en œuvre les stratégies de relations publiques et de coopération avec les partenaires :
- d'assurer la coordination et la réalisation des activités évènementielles internes et externes de la Direction Générale des Etablissements Publics Nationaux ;
- d'assurer la conception, la production el la diffusion des supports de communication ;
- de gérer la communication interne et externe de la Direction Générale des Établissements Publics Nationaux;
- de concevoir et de mettre en œuvre la politique de qualité.
La Direction des Ressources Humaines, de la Communication et de la qualité est dirigée par un Directeur nommé par décret pris en Conseil des Ministres. Il a rang de Directeur d'Administration Centrale.
La Direction des Ressources Humaines, de la Communication et de la Qualité comprend deux Sous-directions :
- la Sous-direction des Ressources Humaines et de la Formation;
- la Sous-direction de la Communication et de la Qualité.
Les Sous-Directions sont dirigées par des Sous-directeurs nommés par arrêté. Ils ont rang de Sous-directeur d'Administration Centrale.
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